Tribunale di Parma - Sentenza n. 140/2022 del 14/11/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…da avente ad oggetto la declaratoria di illegittimità del licenziamento irrogato. Il licenziamento per giusta causa pone, invero, a carico del datore l' onere di provare, ex art. 5 L. n. 604 del 1966,…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1842/2022 del 17/08/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…nire dal lavoratore nell' audizione del 12.4.2021, la F.XXXX F.XX S.p.a. intimava il licenziamento per giusta causa all' odierno ricorrente (doc. 51 ricorrente). Sentenza n. 1842/2022 pubbl. il 17/08/…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 75/2022 del 25/06/2022 (Dott. Lorena Casiraghi)

…ia difensiva Resistente OGGETTO: Inquadramento superiore - licenziamento ritorsivo - licenziamento per giusta causa. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato telematicamente il 22.11.2019, X.XX L. L.X h…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… il 10/05/2022 RG n. 788/2018 - per sentir anzitutto dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 04.06.2018 (ricevuta dal ricorrente il 6.06.2018) - con…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 61/2022 del 22/04/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…4.3.2020 (doc. 1 ric. ) , questo Tribunale aveva dichiarato l' illegittimità del suo licenziamento per giusta causa, intimato dalla convenuta, condannandola alla reintegrazione nel posto di lavoro. Pe…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 80/2022 del 17/02/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…o n. 369 / 2021 RCL promossa con ricorso depositato il 16/03/2021 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/d. lgs 23/15/assenza ingiustificata/trasferimento/rifiuto F.XXXXXXXX G.XXXXXX (C.F. …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 342/2022 del 09/02/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…, di aver ricevuto comunicazione del 25/01/2021, nella quale gli veniva comminato il licenziamento per giusta causa, di avere impugnato, in via precauzionale, il licenziamento, in data 16/02/2021. Ded…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 318/2022 del 08/02/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…o e del divieto di licenziamento discriminatorio o per motivo illecito. " in tema di licenziamento per giusta causa, nel giudicare se la violazione disciplinare addebitata al lavoratore abbia comprome…...